Pemerintah Qatar telah berjanji untuk memperlakukan reformasi tenaga kerja sebagai “sebuah perjalanan dan bukan tujuan itu sendiri” sebagai tanggapan terhadap laporan Amnesty International yang memperingatkan negara itu “kehabisan waktu” untuk memberantas penyalahgunaan tenaga kerja.

“Sejak awal, kami telah mengatakan bahwa kami memahami reformasi tenaga kerja akan menjadi perjalanan dan bukan tujuan itu sendiri,” kata sebuah pernyataan yang dikeluarkan oleh pemerintah Qatar pada hari Rabu.

Amnesty, dalam laporannya yang diterbitkan awal pekan ini, mengatakan pekerja migran terus menjadi “rentan terhadap pelanggaran serius termasuk kerja paksa dan pembatasan kebebasan bergerak”.

“Waktu hampir habis jika otoritas Qatar ingin memberikan warisan yang kita semua bisa bersorak, yaitu sistem tenaga kerja yang mengakhiri pelecehan dan kesengsaraan yang ditimbulkan pada begitu banyak pekerja migran setiap hari,” kata Stephen Cockburn dari Amnesty.

Qatar dan undang-undang perburuhannya telah menjadi sorotan sejak dinobatkan sebagai tuan rumah Piala Dunia FIFA 2022. Dan sementara Amnesty mengakui Qatar telah melakukan proses reformasi, ia menambahkan bahwa pekerjaan masih perlu dilakukan.

Qatar, sebuah semenanjung kaya gas di Teluk, mengatakan bahwa pihaknya berkomitmen untuk reformasi tenaga kerja, menambahkan bahwa “perubahan yang berlangsung lama” membutuhkan waktu.

“Jauh dari melihat waktu hampir habis, Pemerintah Negara Qatar memahami perubahan lebih lanjut diperlukan dan kami tetap berkomitmen untuk mengembangkan perubahan ini secepat mungkin, sambil memastikan mereka efektif dan sesuai untuk kondisi pasar tenaga kerja kami,” pernyataan itu lanjut kata.

“Perubahan yang praktis, efisien dan langgeng membutuhkan waktu dan itulah komitmen kami.”

Pernyataan itu juga menambahkan bahwa pemerintah “menghukum atau melarang” hampir 12.000 perusahaan di negara itu karena melanggar undang-undang perburuhannya.

Bekerja dalam proses
Tahun lalu, Qatar mengamandemen undang-undang kependudukannya untuk mengizinkan sebagian besar pekerja migran meninggalkan negara itu tanpa visa keluar, sebuah langkah yang disebut “langkah besar” oleh Organisasi Perburuhan Internasional (ILO).

Menurut kepala Kantor Proyek ILO di Qatar, Houtan Homayounpour, kemajuan besar telah dibuat sehubungan dengan reformasi tenaga kerja di negara itu tetapi pekerjaannya masih jauh dari selesai.

“Masih ada tonggak yang harus dicapai, seperti penghapusan visa keluar untuk pekerja rumah tangga, upah minimum permanen non-diskriminatif, penghapusan persyaratan NOC, untuk beberapa nama,” kata Homayounpour kepada Al Jazeera.

“Ini sejalan dengan prioritas yang disepakati dengan pemerintah sebagai rencana kerja untuk 2019.”

Meskipun laporan Amnesty berfokus pada kondisi hampir dua juta pekerja migran di Qatar, tidak hanya 30.000 pada proyek langsung Piala Dunia, Amnesty mengatakan FIFA memiliki “tanggung jawab berkelanjutan” untuk mencegah penyalahgunaan.

Sebagai tanggapan, badan pengatur sepak bola menyambut reformasi tenaga kerja Qatar dalam beberapa bulan terakhir dan kerja lanjutannya dengan “para pemangku kepentingan”.

Pada akhir 2017, sejumlah kontraktor yang bekerja untuk Qatar 2022 meluncurkan sebuah inisiatif untuk mengembalikan sebagian pekerja, ditugaskan untuk beberapa proyek Piala Dunia, biaya perekrutan yang telah dibebankan secara tidak sah di negara asal.

Hassan al-Thawadi, sekretaris jenderal panitia penyelenggara Piala Dunia 2022, mengatakan itu adalah kepercayaan organisasi bahwa “Piala Dunia ini dapat menjadi katalisator untuk perubahan, baik di Qatar dan di bagian lain dunia”.

“Perekrutan yang tidak etis adalah masalah global dan wilayah yang banyak negara perjuangkan untuk dikelola. Terlalu sering, orang-orang yang telah meninggalkan rumah mereka untuk memenuhi kebutuhan keluarga mereka adalah orang-orang yang dieksploitasi,” kata al-Thawadi. (Aljazeera)

 

LEAVE A REPLY